Vacantes – Asuntos de género – Subvenciones
El CICR abre convocatorias laborales para diferentes cargos en América Latina.La acción del CICR se funda en los Convenios de Ginebra de 1949 y sus Protocolos adicionales, así como en los Estatutos de la Institución –y los del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja– y las resoluciones de la Conferencia Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
CICR convoca profesionales para diferentes áreas en trabajo humanitario. La acción del CICR se funda en los Convenios de Ginebra de 1949 y sus Protocolos adicionales, así como en los Estatutos de la Institución –y los del Movimiento Internacional de
El/la especialista forense, de acuerdo al plan de acción realizado que contempla las necesidades forenses identificadas para la zona geográfica de su competencia, en el marco de las mejores prácticas forenses y bajo la supervisión del Delegado de Protección, en cercana coordinación con el Responsable Forense para México
El/La oficial FAS es el encargado/a de difundir los procesos de Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos en las fuerzas armadas y fuerzas de seguridad, asesorar para la integración del derecho y mantener el diálogo con estas fuerzas, como parte integral de las operaciones del CICR.
Oportunidades laborales con el CICR en América Latina. El CICR abre convocatorias laborales para diferentes cargos en América Latina. La acción del CICR se funda en los Convenios de Ginebra de 1949 y sus Protocolos adicionales, así como en los
La delegación regional del CICR para Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay, con sede en Brasilia, buscando una persona calificada a para trabajar en Brasilia en el siguiente puesto Coordinador(a) de Tecnología de la Información (TI).
Salvaguardar la seguridad de los colegas que se encuentran en terreno, a través de la comunicación constante con los equipos y el seguimiento oportuno de sus movimientos; de la identificación de rutas seguras; del funcionamiento óptimo de los vehículos de la Organización y de la correcta planeación de recursos humanos para cada viaje
Con el propósito de consolidar calidad y continuidad de las actividades de salud asignadas en los proyectos comunitarios y de migración salud, él/ella es responsable de evaluar, planificar, organizar e implementar las actividades en salud alineadas a los objetivos de las zonas prioritarias y otras que se asignen durante el proceso.
El conductor garantiza el correcto transporte de personas y materiales para la operación de la organización. Además, mantiene los bienes vehiculares en óptimo estado de uso, respetando las regulaciones del país y de la organización.
Bajo la supervisión del Coordinador/a Regional de Migración y Desplazamiento Interno (CoMIG), el/la Coordinador/a Adjunto/a está a cargo de diversos aspectos vinculados a los temas de Migración y Desplazamiento Interno para la Delegación Regional (DR), centrándose específicamente en las respuestas operacionales del CICR en México, El Salvador, Honduras, Guatemala. Asimismo, apoya a la CoMIG como el/la segundo/a responsable en la gestión de otros temas administrativos y/o operativos y lo/la reemplaza durante su ausencia.
Descripción: La historia de la Cruz Roja Colombiana, no lejos de los inicios de la existencia del CICR y las Sociedades Nacionales, marcó su destino con el primer asomo de esperanza en medio de la batalla de Palonegro (Santander) llevada
Trabaja con el CICR en México. El Oficial de Campo es la persona encargada de apoyar y asesorar al Coordinador de terreno en el diseño, desarrollo, implementación, coordinación y supervisión de las actividades que el CICR determine para la región Noroeste del país, que incluye Baja California, Baja California Sur, Sonora, Chihuahua, Sinaloa, Durango y Zacatecas.
Trabaja con el CICR en México. Bajo la supervisión del Jefe de Zona, el/la “oficial de Protección – Educación” es responsable de la orientación, diseño, implementación y monitoreo de la estrategia de Protección – Educación en la(s) zona(s) bajo su competencia, principalmente la zona norte de Tamaulipas y Ciudad Victoria, desde una perspectiva multidisciplinaria y conforme la estrategia de Protección y Acceso a la Educación de la Delegación Regional del Comité Internacional de la Cruz Roja.
Trabaja con el CICR en Ciudad de México. El Médico Laboral es el punto focal para todos los asuntos relacionados con la salud del personal del CICR en la oficina. De conformidad con la estrategia de salud del personal del CICR y en colaboración con el personal médico sobre el terreno, promueve y mantiene la salud física y mental del personal del CICR.
El Comité Internacional de la Cruz Roja para México y América Central
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