Vacantes – Asuntos de género – Subvenciones
El/La Coordinador/a Adjunto/a de WatHab suple al Coordinador de WatHab, él / ella actúa como el punto focal para todos los asuntos relacionados con las actividades de agua y hábitat a nivel de delegación. Es responsable de establecer e implementar las prioridades, objetivos y estrategias de los archivos bajo su gestión.
El CICR abre convocatorias laborales para diferentes cargos en América Latina.La acción del CICR se funda en los Convenios de Ginebra de 1949 y sus Protocolos adicionales, así como en los Estatutos de la Institución –y los del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja– y las resoluciones de la Conferencia Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
El Oficial de Campo es la persona encargada de apoyar al Jefe de zona en la identificación de necesidades, evaluación, diseño, desarrollo, implementación, coordinación, supervisión y apertura de proyectos/actividades que la Subdelegación determine para la región de Morelos, Jalisco, Aguascalientes, Colima, Guerrero y Michoacán principalmente.
El Oficial de Campo es la persona encargada de apoyar y asesorar al Coordinador de terreno en el diseño, desarrollo, implementación, coordinación y supervisión de las actividades que el CICR determine para la región Noroeste del país, que incluye Baja California, Baja California Sur, Sonora, Chihuahua, Sinaloa, Durango y Zacatecas.
A cargo del Departamento de Personas Desaparecidas y sus Familiares, la coordinadora/el coordinador lidera los esfuerzos que el CICR desempeña en México y América Central para responder a las necesidades humanitarias relacionadas con la desaparición de personas.
Se encarga del pago de cheques a proveedores de compras internas y de asistencia. Apoya en gestiones contables para el cierre de mes. Realiza el arqueo diario del efectivo en moneda local y extranjera y plantilla de excel para sistema contable. Asegura el buen manejo de la caja chica según
las políticas y los procedimientos del CICR, realizando la verificación de que los comprobantes se encuentren conforme a los procedimientos financieros y de acuerdo al Presupuesto de la Misión.
El/la Asesor del programa para personas desaparecidas apoya al Jefe de Zona Centro y Noreste y a la responsable del Programa Missing en México en la implementación efectiva de las estrategias y objetivos de la Misión del CICR en México para la problemática de las personas desaparecidas y sus familiares. Cubre la Zona Centro y Noreste de México
CICR convoca profesionales para diferentes áreas en trabajo humanitario. La acción del CICR se funda en los Convenios de Ginebra de 1949 y sus Protocolos adicionales, así como en los Estatutos de la Institución –y los del Movimiento Internacional de
El/la especialista forense, de acuerdo al plan de acción realizado que contempla las necesidades forenses identificadas para la zona geográfica de su competencia, en el marco de las mejores prácticas forenses y bajo la supervisión del Delegado de Protección, en cercana coordinación con el Responsable Forense para México
El/La oficial FAS es el encargado/a de difundir los procesos de Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos en las fuerzas armadas y fuerzas de seguridad, asesorar para la integración del derecho y mantener el diálogo con estas fuerzas, como parte integral de las operaciones del CICR.
Oportunidades laborales con el CICR en América Latina. El CICR abre convocatorias laborales para diferentes cargos en América Latina. La acción del CICR se funda en los Convenios de Ginebra de 1949 y sus Protocolos adicionales, así como en los
La delegación regional del CICR para Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay, con sede en Brasilia, buscando una persona calificada a para trabajar en Brasilia en el siguiente puesto Coordinador(a) de Tecnología de la Información (TI).
Salvaguardar la seguridad de los colegas que se encuentran en terreno, a través de la comunicación constante con los equipos y el seguimiento oportuno de sus movimientos; de la identificación de rutas seguras; del funcionamiento óptimo de los vehículos de la Organización y de la correcta planeación de recursos humanos para cada viaje
Con el propósito de consolidar calidad y continuidad de las actividades de salud asignadas en los proyectos comunitarios y de migración salud, él/ella es responsable de evaluar, planificar, organizar e implementar las actividades en salud alineadas a los objetivos de las zonas prioritarias y otras que se asignen durante el proceso.
El conductor garantiza el correcto transporte de personas y materiales para la operación de la organización. Además, mantiene los bienes vehiculares en óptimo estado de uso, respetando las regulaciones del país y de la organización.