Health Care in Danger (HCID) es una iniciativa del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. con el objetivo de abordar el problema de la violencia contra los pacientes, el personal sanitario, las instalaciones y los vehículos, y garantizar acceso seguro y prestación de atención médica en conflictos armados y otras emergencias.

El Responsable de Atención a la Salud en Peligro (HCiD) es el punto focal de todas las actividades relacionadas con el HCiD, asume planificación y coordinación general del expediente HCiD en Nicaragua, apoyando la misión del CICR y la Cruz Roja Nicaragüense, OPS, y si es necesario en cooperación con otros socios del Movimiento, para definir e implementar de manera transversal y coherente sus acciones en campo. Coordina estrechamente con los Gerentes de Línea de Comunicación, Legal, Salud, Cooperación, Protección y departamentos de Fuerzas Armadas y Seguridad. Apoya a la Misión del CICR en Nicaragua en la iniciación, desarrollo e implementación de un proyecto HCiD local y contextualizado en el marco de la objetivos y estrategia establecidos en el presupuesto de la Delegación Regional y el plan de acción de HCiD.

Requisitos

  • Licenciatura en medicina, enfermería, cualquier otra carrera relevante y / o amplia experiencia laboral en Salud Care in Danger o campañas de salud similares.
  • 5 años de experiencia en el sector humanitario o de desarrollo.
  • Conocimiento de la Atención Sanitaria en Peligro y experiencia en su implementación.
  • Experiencia en el trabajo con Cruz Roja en las áreas de Protección, Salud, Comunicación y La cooperación es un activo importante.
  • Experiencia deseable con campañas de sensibilización.
  • Conocimiento del proyecto HCiD y / o temas relacionados.
  • Experiencia contrastada en la coordinación de proyectos multidisciplinares y sólida capacidad organizativa.
  • Habilidades demostradas en formación y coaching.
  • Fuertes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y creativo, habilidades analíticas, flexibilidad y estilo de gestión inclusivo.
  • Capacidad para trabajar de forma armónica y transversal con compañeros y socios.
  • El conocimiento de los mandatos y funciones del Movimiento, de las Sociedades Nacionales, es un activo importante.
  • Conocimientos avanzados del trabajo de campo humanitario.
  • Pensamiento innovador avanzado y capacidad analítica.
  • Dominio del español oral y escrito. El inglés es una ventaja.

Cómo me postulo

Envíe su solicitud (carta de motivación y CV en archivo PDF) a más tardar el 18 de mayo de 2021 por correo electrónico a [email protected] e indique claramente la referencia «MAG01» en el asunto del correo.

Los archivos PDF no deben exceder los 5 MB. Solo se considerarán las solicitudes completas que cumplan con los criterios de selección requeridos.

Descargue los términos de referencia en este enlace https://trabajohumanitario.org/wp-content/uploads/2021/05/Anuncio_HCiD_v.2.pdf

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