Vacantes con el CICR

CICR convoca profesionales para diferentes áreas en trabajo humanitario. La acción del CICR se funda en los Convenios de Ginebra de 1949 y sus Protocolos adicionales, así como en los Estatutos de la Institución –y los del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja– y las resoluciones de la Conferencia Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Es una organización independiente y neutral que brinda protección y asistencia humanitarias a las víctimas de conflictos armados y otras situaciones de violencia, y promueve el respeto del DIH.

El CICR ofrece cuatro tipos principales de vacantes:

1. Empleados Residentes: Constituyen casi dos tercios de la plantilla. Sus contratos se rigen por la legislación local de la delegación donde trabajan, y su ubicación es fija en un país o región específicos.

2. Empleados Móviles: Tienen contratos firmados en la sede de Ginebra y son asignados a misiones de campo de aproximadamente un año en cualquier país, excepto el suyo propio, cambiando de ubicación con frecuencia.

3. Empleados de la Sede: Trabajan en Ginebra bajo la legislación suiza, brindando apoyo a las operaciones globales del CICR.

4. Associates (Pasantes): Son oportunidades para estudiantes y jóvenes profesionales, generalmente en la sede de Ginebra o en delegaciones diplomáticas, buscando adquirir experiencia profesional.

Para conocer todas las vacantes disponibles solo ingresa en los filtros de búsqueda la información de tu interés y conoce los detalles. Haz clic en este enlace https://www.icrc.org/en/who-we-are/jobs

También puedes consultar de forma periódica las vacantes en América Latina en : https://www.icrc.org/es/quienes-somos/trabajar-para-el-cicr

Vacantes del CICR en portal: Trabajo Humanitario CICR

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