En el marco de estas operaciones, se hace necesario contratar un/a Responsable de Proyecto, capaz de Dirigir y animar al personal (informar, fijar los objetivos, seguir las actividades, gestionar las vacaciones, seleccionar al personal, implementar la disciplina, seguridad y gestionar las competencias) – Definir, seguir los objetivos y las prioridades, y ejecutar acciones correctivas de ser necesario – Facilitar el apoyo técnico a su equipo, con soporte de la coordinación nacional (Finanzas, Logística, Médica, Programa y RR.HH). – Arbitrar las disposiciones a adoptar en caso de disfunciones y/o de incidentes