Vacantes – Asuntos de género – Subvenciones
Este puesto es solo para personas NO colombianas, por políticas internacionales de PBI La persona encargada de COORDINACIÓN DE EQUIPOS Y RECURSOS HUMANOS es responsable por temas de Recursos Humanos (RRHH) y formación para las personas voluntarias y los equipos de personas voluntarias de terreno, en el proyecto Colombia (COP) de PBI.
Médicos del Mundo, es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas, especialmente para las poblaciones vulnerables, excluidas o víctimas de catástrofes de origen natural, hambrunas, enfermedades, conflictos armados o violencia
La persona seleccionada como HR Business Partner Regional (HRBP) tendrá un rol estratégico dentro del equipo global de recursos humanos de CARE. Este puesto es clave para alinear las estrategias de talento humano con los objetivos organizacionales en la región de América Latina y el Caribe.
Definir e implementar la estrategia de RRHH según los objetivos de la Misión e INTERSOS visión y valores de recursos humanos.
El/la Asistente de Recursos Humanos proporciona asistencia y apoyo a las actividades relacionadas con el área: reclutamiento, contratación, inducción y orientación, actividades de bienestar en las oficinas de Cali, Popayán, Pasto, Ipiales y Pereira con el acompañamiento de la coordinación de Recursos Humanos.
El/a Coordinador/a de recursos es el/a responsable directo de un equipo de cuatro (4) personas en la oficina central en Bogotá, y supervisa técnicamente en la parte de recursos humanos a cinco (5) oficiales administrativos/log-admin en las bases.
El/la Asistente de Recursos Humanos proporciona asistencia y apoyo a las actividades relacionadas con el área: reclutamiento, contratación, inducción y orientación, actividades de bienestar y nómina.
En el marco del plan de acción para reforzar la Coordinación de la Misión, en especial el área recursos humanos, para la ejecución de los proyectos se contratará un/a asistente de RRHH. Formará parte del departamento RRHH. La
Bajo la supervisión del/de la Coordinador/a Administrativo/a y Financiero/a (CAF), el/la Gerente de Recursos Humanos es responsable de la buena gestión del personal nacional mediante la aplicación de las normas legales colombianas en materia laboral, del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SG-SST), el Reglamento Interno del Personal de la misión Colombia y las directrices y herramientas PUI en general.
El Gerente de Soporte (LOG/FIN/RRHH) estará a cargo del set-up de la base. Organizará el apoyo logístico a los programas, de acuerdo con los procedimientos de SOLIDARITÉS INTERNACIONAL. Él / ella asistirá al coordinador de terreno en la implementación de las reglas de seguridad.
Realizar tareas administrativas y hacer un seguimiento de la contabilidad de la base de Bucaramanga y Pamplona, conforme a las indicaciones del/de la Coordinador/a de Proyecto y del/de la Coordinador/a Administrativo/a y financiero/a y los procedimientos de PUI
Première Urgence Internationale (PUI) es una organización internacional de ayuda humanitaria no gubernamental, sin ánimo de lucro, apolítica y no religiosa. Nuestros equipos se comprometen a apoyar a los civiles que son víctimas de la marginación y la exclusión, o
Bajo la supervisión del/de la Coordinador/a Administrativo/a y Financiero/a (CAF), el/la Gerente de Recursos Humanos es responsable de la buena gestión del personal nacional mediante la aplicación del Reglamento Interno del Personal de la misión Colombia y de las normas, directrices y herramientas PUI en general, de acuerdo con el marco jurídico vigente
El/La Gerente de soporte de operaciones es responsable de proporcionar liderazgo general a los recursos humanos, administrativo (incluida la gestión de instalaciones), seguridad, adquisiciones y algunos componentes y procesos legales de la oficina de Medical Teams International en Colombia.
El asistente de recursos humanos provee apoyo directo a las funciones desarrolladas por el área de administración y recursos humanos. Esta posición se encarga de facilitar la realización de todas las tareas, en el proceso de administración de los recursos humanos dentro de la organización (vinculación, desvinculación, gestión de personas y actividades de apoyo administrativo); y garantizar la adecuada implementación de las políticas, regulaciones y estándares de Medical Teams en Colombia y de los requisitos de nuestros donantes, acorde con la legislación laboral colombiana.