Médicos Sin Fronteras busca Gerente de Finanzas, Recursos Humanos y Administración en México

Médicos Sin Fronteras busca Gerente de Finanzas, Recursos Humanos y Administración en México

Planificar, coordinar e implementar las actividades y políticas de RRHH, Administración y Finanzas del proyecto de acuerdo con las obligaciones legales y los protocolos, estándares y procedimientos de MSF, con el fin de proporcionar información de calidad, fiable y transparente a la organización sobre el uso y la asignación de recursos en el proyecto y para realizar las funciones de RRHH necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto.

Premiere Urgence Internationale busca Gerente de Recursos Humanos para Bogotá

Premiere Urgence Internationale busca Gerente de Recursos Humanos para Bogotá

Bajo la supervisión del/de la Coordinador/a Administrativo/a y Financiero/a (CAF), el/la Gerente de Recursos Humanos es responsable de la buena gestión del personal nacional mediante la aplicación de las normas legales colombianas en materia laboral, del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SG-SST), el Reglamento Interno del Personal de la misión Colombia y las directrices y herramientas PUI en general.

Premiere Urgence Internationale busca Gerente de Recursos Humanos

Premiere Urgence Internationale busca Gerente de Recursos Humanos

Bajo la supervisión del/de la Coordinador/a Administrativo/a y Financiero/a (CAF), el/la Gerente de Recursos Humanos es responsable de la buena gestión del personal nacional mediante la aplicación del Reglamento Interno del Personal de la misión Colombia y de las normas, directrices y herramientas PUI en general, de acuerdo con el marco jurídico vigente

Medical Teams busca asistente de recursos humanos

Medical Teams busca asistente de recursos humanos

El asistente de recursos humanos provee apoyo directo a las funciones desarrolladas por el área de administración y recursos humanos. Esta posición se encarga de facilitar la realización de todas las tareas, en el proceso de administración de los recursos humanos dentro de la organización (vinculación, desvinculación, gestión de personas y actividades de apoyo administrativo); y garantizar la adecuada implementación de las políticas, regulaciones y estándares de Medical Teams en Colombia y de los requisitos de nuestros donantes, acorde con la legislación laboral colombiana.