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El referente de recursos humanos está a cargo de la gestión de los recursos humanos de la misión MDM en Colombia, es decir: asegura la adaptación del derecho del trabajo colombiano en la política de RRHH de la misión, encargado/a de elaborar/revisar las nóminas, planea y organiza el plan de reclutamiento, de formación del personal y de la gestión administrativa del personal de la misión. Supervisa al encargado/a de salud y seguridad en el trabajo y dos asistentes de RRHH.
Planificar, coordinar e implementar las actividades y políticas de RRHH, Administración y Finanzas del proyecto de acuerdo con las obligaciones legales y los protocolos, estándares y procedimientos de MSF, con el fin de proporcionar información de calidad, fiable y transparente a la organización sobre el uso y la asignación de recursos en el proyecto y para realizar las funciones de RRHH necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto.