HIAS es una comunidad de aprendizaje, comprometida con la diversidad y la inclusión. Hacemos nuestro trabajo con integridad, responsabilidad, transparencia y un compromiso con los más altos estándares éticos. Se buscan empleados de diversos orígenes y experiencias de vida para unirse a nuestros equipos ubicados en los Estados Unidos y en todo el mundo.
Se alienta a las personas que se identifican como BIPOC, las personas con discapacidades, las personas de la comunidad LGBTQ + y las personas con experiencias vividas de desplazamiento forzado o inmigración a que presenten su solicitud. Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral diversa que refleje nuestra visión, misión y valores.
Sobre la vacante
Apoyar la implementación a nivel nacional del Programa de Prevención, Mitigación y Respuesta de Violencias Basadas en Género dirigidos a población migrante, refugiada, retornada y de comunidades de acogida. En general, la/el Especialista VBG será responsable de apoyar a la Coordinación Nacional VBG en brindar línea técnica a los equipos en terreno desde el Enfoque de Género y Derechos Humanos de las Mujeres, Enfoque de Orientaciones Sexuales e Identidades de Género Diversas -LGBTIQ+- y el Enfoque de Masculinidades Positivas garantizando el mantenimiento de la calidad de las intervenciones para la mitigación y reducción del riesgo de VBG en contextos de movilidad humana. Apoya la planificación metodológica de actividades, así como el seguimiento a los planes de trabajo, actividades, metas e indicadores acordados con los equipos VBG de los diferentes proyectos en curso y participa en espacios de coordinación Inter agencial a nivel nacional o regional
Requisitos
- Profesional en Ciencias Sociales (psicología, trabajo social, ciencias políticas, comunicación social entre otros)
- Posgrado en Estudios de Género o relacionados (Deseado)
- Experiencia mínima de 5 años en implementación de programas relacionados con la prevención, la mitigación y la respuesta a situaciones de violencias basadas en género y violencias por prejuicio en contextos de emergencia y humanitarios.
- Experiencia en procesos y acciones participativas con mujeres y personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas LGBTIQ+, incluyendo procesos de construcción de capacidades dirigidas a redes comunitarias y prestadores de servicios.
- Experiencia en gestión de casos de Violencias basadas en género con mujeres y personas LGBTIQ+.
- Experiencia en implementación de metodologías experienciales y construcción de lineamientos técnicos con comunidades en contextos migratorios, conflicto armado y/o desplazamiento interno.
Datos clave
Conozca los términos de referencia y cómo aplicar ingresando en este enlace https://hias.hrmdirect.com/employment/job-opening.php?req=2711663#job
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