Para dar respuesta a este contexto local y regional en Colombia, Brasil, México y Perú se han implementado dos fases del proyecto Fortaleciendo el movimiento de las TRH a través del aprendizaje y la tecnología, el cual se desarrolla en el marco del Programa Regional Igual Valor, Iguales Derechos (IGS) de CARE LAC3
El proyecto se propone contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, Agenda 2030: Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas (metas 5.1, 5.2, 5.4, 5.5) / Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico (meta 8.8). Y los indicadores de CARE INTERNACIONAL como la justicia económica para las mujeres, voz y liderazgo de las mujeres y poner fin a la violencia de género.
Los socios del proyecto están en cuatro países México, Colombia y Perú. En Colombia, el proyecto Mov&Tec, se ejecuta en coordinación con la Escuela Nacional Sindical (ENS), junto a la Intersindical de trabajo doméstico. En Brasil se implementa con Themis, Género, Justicia y Derechos Humanos y la Federación Nacional de Trabajadoras Domésticas (FENATRAD), al igual que en México desde el Centro Nacional para la Capacitación de Empleadas del Hogar -CACEH- y en Perú a través de la oficina de CARE Perú en articulación con la Federación de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar Remunerados del Perú – FENTRAHOGARP y de la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar – FENTTRAHOP.
En el proyecto se consideró una evaluación externa de las dos fases para valorar el alcance de los objetivos y resultados propuestos, el nivel de eficiencia y efectividad alcanzada, la pertinencia/relevancia de la iniciativa en el contexto actual y para identificar las mejores prácticas, el valor añadido y recomendaciones para acelerar el impacto y la sostenibilidad.
Objetivo de la consultoría
Determinar en qué medida las intervenciones, estrategias y acciones desarrolladas en las dos fases del proyecto MovTRH&Tec han permitido el alcance de los objetivos, resultados y metas propuestos, los factores que han hecho posible este avance, los obstáculos enfrentados y las principales lecciones aprendidas en Colombia, Brasil, México y Perú.
Productos esperados
Requisitos y criterios de evaluación
- Licenciatura en Ciencias Sociales, Sociología, Derecho, Ciencia Política, Relaciones internacionales, Economía, o similares
- Maestría en gestión y evaluación de proyectos o similares. Se valorará como positivos estudios específicos adicionales en género, feminismo, derechos laborales y estándares nacionales e internacionales en trabajo decente, según criterios de la OIT Al menos
- 5 años de experiencia de trabajo demostrable en el manejo de metodología de elaboración, gestión y evaluación de proyectos con enfoque de género. Especialmente aplicado a mujeres trabajadoras en condiciones de informalidad y precarización laboral en la región de América Latina y El Caribe
- Propuesta técnica y metodológica para alcanzar los objetivos y productos de las consultoría.
- Dominio de idiomas español y portugués (oral y escrito) al menos una persona del equipo de consultoría
- Propuesta financiera
Cómo me presento
Enviar al correo [email protected] con el asunto “CONSULTORÍA EVALUACIÓN PROYECTO MOVTRH&TEC”. Anuncio de preseleccionados: 8 de septiembre, 2023 Entrevista: 11 de septiembre. Anuncio de equipo seleccionado: 12 de septiembre. Firma de convenio y tiempo consultoría: 12 de septiembre al 30 de octubre 2023. Nota: Solamente los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/a
Datos clave
Conozca los términos de referencia y cómo aplicar ingresando en este enlace https://trabajohumanitario.org/wp-content/uploads/2023/08/TDR-EVALUACION-MovTec-230823.pdf
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