Vacantes – Asuntos de género – Subvenciones
El/a Coordinador/a de recursos es el/a responsable directo de un equipo de cuatro (4) personas en la oficina central en Bogotá, y supervisa técnicamente en la parte de recursos humanos a cinco (5) oficiales administrativos/log-admin en las bases.
I4C se basará en el trabajo de USAID/Colombia en este sector mediante la movilización de finanzas climáticas para reducir las emisiones de GEI, impulsar la resiliencia al cambio climático y reducir la pobreza y la inseguridad mediante la creación de puestos de trabajo que sean social y ambientalmente sostenibles
El/la Coordinador/a Financiero/a será responsable de planificar, centralizar, coordinar y supervisar la gestión financiera y la administración financiera de la misión (el presupuesto, la contabilidad, la tesorería, los informes, los financiadores, las auditorias locales, las obligaciones financieras y administrativas legales, etc.)
El/La especialista de Incidencia Política y Comunicación formará parte del Equipo de Coordinación País bajo la responsabilidad del/de la Coordinador/a General y trabajará en estrecha colaboración con las áreas de incidencia política y comunicación de la sede.
El/La Asistente Administrativo es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de Bogotá para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de HIAS y/o Donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales.
Apoyar a la calidad de la implementación de los diferentes proyectos asignados desde HIAS Colombia, con énfasis en el proyecto regional transfronterizo de protección en Colombia, Costa Rica, Panamá y Honduras, revisando el cumplimiento de objetivos, lineamientos técnicos, programáticos y operativos de HIAS Regional y nacional en estrecha coordinación con los equipos en cada país.
El/La Gerente Finanzas y Operaciones será responsable de garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones financieras y operativas de la organización
Liderar el desarrollo de presencia de Ayuda en Acción en Colombia, y dirigir, conjuntamente con el equipo directivo y regional, la consolidación y expansión del portafolio de proyectos y programas de Ayuda en Acción financiado por donantes internacionales (bilaterales y multilaterales), mediante la inteligencia de negocio y la identificación temprana de oportunidades, así como a través de la identificación, planificación (estratégica y operativa) y la organización de los equipos y recursos necesarios para el cumplimiento de objetivos.
El objetivo general del cargo es difundir e implementar las orientaciones operativas logísticas y todas las políticas y estándares definidos por el Departamento de Logística
profesional con experiencia en el ámbito de la investigación económica y social, para el desarrollo de un estudio específico de necesidades en las zonas con mayor concentración de población migrante y refugiada en Bogotá
El/La oficial de seguridad, es responsable de brindar asistencia administrativa y apoyo técnico y garantizar que las actividades de los programas y proyectos se implementen de manera segura y eficaz
El/La Oficial de Recursos Humanos tiene como responsabilidad principal gestionar los procesos de Recursos Humanos de forma eficiente y efectiva garantizando la efectiva vinculación de personal, proveedores y/o consultores,
El/la supervisor/a de equipos de salud es responsable de liderar, motivar y supervisar directamente equipo(s) de salud, llevar a cabo actividades médicas de atención a pacientes (si se requiere) y promover la calidad de las actividades, las prácticas y los datos médicos
El/la Asistente de Recursos Humanos proporciona asistencia y apoyo a las actividades relacionadas con el área: reclutamiento, contratación, inducción y orientación, actividades de bienestar y nómina.
Responsable de supervisar las actividades de VBG a nivel nacional enfocados en que mujeres, adolescentes y niñas migrantes y refugiadas y/o en situación de vulnerabilidad, sobrevivientes y en riesgo, accedan a servicios especializados de respuesta y se reduzca su riesgo de sufrir VBG.