Vacantes – Asuntos de género – Subvenciones
El/la Oficial Senior de Protección para CARE con énfasis en Las Oficinas de Movilidad Segura (SMO) a nivel nacional, iniciando en Cali y Medellín, garantizará la implementación programática, técnica y financiera de los proyectos que contengan acciones enmarcadas en el componente de protección, en estricta relación con el enfoque de género en emergencias de CARE.
El/la Oficial de monitoreo, evaluación, aprendizaje y rendición de cuentas apoyará al staff programático en la correcta implementación de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje orientados a mejorar el impacto de los proyectos de CARE Colombia. Esto al brindar soporte en el diseño de instrumentos, recolección, sistematización y análisis de datos.
La/el Oficial de Seguridad creará e implementará la política, SOPs y protocolos de seguridad en Colombia de acuerdo con los principios humanitarios, los principios del deber de cuidado y de seguridad establecidos para HIAS.
La/el asistente de seguridad apoyará la implementación de la política, SOPs y protocolos de seguridad en Norte de Santander y Arauca. Entre sus acciones se encuentra fortalecer la estrategia de Seguridad teniendo en cuenta la adaptación y análisis de cada contexto, soportar el ingreso seguro y mantenimiento de actividades en el territorio, dentro del marco de seguridad, a través de una constante articulación con programas y operaciones para que las medidas de prevención y mitigación sean tomadas en cuenta desde la planeación.
El/la Asistente de Recursos Humanos proporciona asistencia y apoyo a las actividades relacionadas con el área: reclutamiento, contratación, inducción y orientación, actividades de bienestar en las oficinas de Cali, Popayán, Pasto, Ipiales y Pereira con el acompañamiento de la coordinación de Recursos Humanos.
La/el Oficial de Seguridad implementará la política, SOPs y protocolos de seguridad en la región el Suroccidente. Entre sus acciones se encuentra fortalecer la estrategia de Seguridad teniendo en cuenta la adaptación y análisis de cada contexto
El/La Asistente en Logística es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de Cali para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de HIAS y/o Donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. Apoya directamente al Especialista de Proyecto asignado a la oficina.
Determinar en qué medida las intervenciones, estrategias y acciones desarrolladas en las dos fases del proyecto MovTRH&Tec han permitido el alcance de los objetivos, resultados y metas propuestos, los factores que han hecho posible este avance, los obstáculos enfrentados y las principales lecciones aprendidas en Colombia, Brasil, México y Perú.
Encargado de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población vulnerable, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS) de HIAS Colombia y dando respuesta a población vulnerable en Saravena en el departamento de Arauca. El cargo es responsable de apoyar la implementación de las estrategias de Salud Mental y Apoyo Psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo el apoyo a la implementación de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales, mapeo y trabajo en red y procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con SMAPS, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades de la organización en Ocaña y región del Catatumbo en Norte de Santander.
El/la Gestor(a) Comunitario(a) apoyará la gestión comunitaria a través del trabajo articulado con líderes comunitarios y actores clave en salud y protección para lograr la participación y el goce efectivo de sus derechos en salud sexual y reproductiva, y desde Protección la prevención y atención de Violencia Basada en Género.
El/la Gestor(a) Comunitario(a) tiene como principal responsabilidad apoyar la respuesta de implementación de los programas que desarrolla CARE en territorio y con y sus socios locales desde un enfoque comunitario.
Su rol esencial es el acompañamiento psicosocial a población vulnerable en contextos de crisis humanitaria con énfasis especial en personas en riesgo o sobrevivientes de VBG, el cumplimiento de las acciones, estándares y enfoques incluidos en el modelo de gestión de casos con especial, con foco en mujeres, niñas y adolescentes, aportando desde su rol a la transversalización del enfoque de género.
La/el Oficial de apoyo psicosocial , tiene la responsabilidad de desarrollar acciones en el marco del componente de protección desde la línea de gestión de casos psicosocial, aportar en la implementación de la estrategia de asistencia humanitaria a población afectada en contextos de emergencias por conflicto armado y flujos migratorios mixtos en el territorio colombiano, con incidencia en el Departamento de Cauca.
El/la enfermera en Salud Sexual y Reproductiva – Morales en Cauca, será responsable de brindar atención Integral en Salud, promoviendo los Derechos Sexuales y los Derechos Reproductivos con equidad de género.
Contratar los servicios Prestación de servicios profesionales para apoyo en el proceso de auditoría interna que llevará a cabo HQ, por el cierre del año fiscal de CARE periodo comprendido entre 1 de julio 2022 hasta el 30 de junio 2023.