Vacantes – Asuntos de género – Subvenciones
Contratar los servicios Prestación de servicios profesionales para apoyo en el proceso de auditoría interna que llevará a cabo HQ, por el cierre del año fiscal de CARE periodo comprendido entre 1 de julio 2022 hasta el 30 de junio 2023.
El/La Auxiliar de información apoyará los procesos logísticos y administrativos asociados a la recepción de los y las participantes en las oficinas de movilidad segura -SMO a necesidad de acuerdo con la gestión requerida para la correcta implementación de los proyectos. Reportará a: Coordinación de protección SMO Valle del cauca
El/la Coordinador(a) de Protección para CARE Cali con énfasis en La Oficina de Movilidad Segura (SMO) y los Puntos de Referenciación Orientación y Asistencia Humanitaria para población migrante y/o refugiada proveniente de Venezuela (PRO), garantizará la implementación programática, técnica y financiera de los proyectos que contengan acciones enmarcadas en el componente de protección, en estricta relación con el enfoque de género en emergencias de CARE.
El/la Gestor(a) Comunitario(a) tiene como principal responsabilidad apoyar la respuesta de implementación del programa de Oficinas de Movilidad Segura (SMO) que desarrolla CARE en asocio con la OIM. Su rol estará enfocado en brindar atención a niñas, niños y adolescentes del espacios amigable previstos en el programa de movilidad segura, para el desarrollo de actividades destinadas a fomentar la resiliencia, salud mental y el bienestar de los niñas, niñas y adolescentes.
La Misión de la ONU en Colombia desempeña un papel fundamental en la consolidación de la paz y la promoción de los derechos humanos en el país. A través de las Convocatorias Misión de la ONU en Colombia se brinda
El/La Oficial de Recursos Humanos tiene como responsabilidad principal gestionar los procesos de Recursos Humanos de forma eficiente y efectiva garantizando la efectiva vinculación de personal, proveedores y/o consultores, entre otros. Así mismo, debe velar por el cumplimiento normativo en la administración del recurso humano, realizando la gestión documental requerida y garantizando la sustentación de procesos de selección y vinculación. Implementar estrategias de acompañamiento y seguimiento al Recurso Humano proyectando el bienestar y la permanencia a mediano y largo plazo.
CARE está implementando un proyecto de atención que aborda las necesidades específicas en Salud Sexual y Reproductiva y Protección de la población migrante y refugiada venezolana, colombiana retornada y personas víctimas del conflicto interno, en los Departamentos de Norte de Santander, Nariño y Cauca
CARE requiere un proveedor que suministre “kits postparto” garantizando su respectivo envío a las ciudades identificadas por CARE en el apartado de lugar de ejecución
El/La Auxiliar de información apoyará los procesos logísticos y administrativos asociados a la recepción de los y las participantes en las oficinas de movilidad segura -SMO a necesidad de acuerdo con la gestión requerida para la correcta implementación de los proyectos.
e requiere contratar los servicios de transporte humanitario, digno, seguro, de calidad y sensible al género, para el traslado de personas para el acceso a servicios, protección y reunificación familiar; debidamente habilitados por el Ministerio de Transporte para ser prestado en las zonas priorizadas y bajo las condiciones que se detallan en el presente documento.
HIAS está en la búsqueda de un Oficial Junior de Protección Legal para apoyar su respuesta en Necoclí y otros municipios del Golfo de Urabá (Antioquia, Chocó) con el objetivo de brindar asistencia, orientación e información legal y de protección a las personas migrantes y refugiadas en tránsito y con vocación de permanencia en el acceso a derechos y servicios a través de mecanismos de exigibilidad de derechos.
El/la Oficial de monitoreo, evaluación, aprendizaje y rendición de cuentas apoyará al staff programático en la correcta implementación de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje orientados a mejorar el impacto de los proyectos de CARE y la OIM. Esto al brindar soporte en el diseño, recolección, sistematización y análisis de datos. Reportará a: Responsable de monitoreo, evaluación, aprendizaje y rendición de cuentas. Lugar de trabajo: El puesto se basa en la ciudad de Medellín
Cumplir con los requisitos técnicos y legales, para la presentación de los Estados Financieros resultantes del ejercicio contable, soportando la ejecución de acuerdo a las Normas contables generalmente aceptadas en Colombia.
El/la supervisor/a de equipos de salud es responsable de liderar, motivar y supervisar directamente equipo(s) de salud, llevar a cabo actividades médicas de atención a pacientes (si se requiere) y promover la calidad de las actividades, las prácticas y los datos médicos. Es el responsable de la organizar y supervisar las actividades, así como los recursos financieros, logísticos para asegurar la buena implementación de las acciones.
Encargado de brindar asistencia y acompañamiento psicosocial a población vulnerable principalmente migrantes y refugiados, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS) de HIAS Colombia