Vacantes – Asuntos de género – Subvenciones
El/la Trabajador/a comunitario tendrá como función llevar a cabo las actividades de promoción, sensibilización y movilización comunitaria, contribuye al seguimiento del sistema de referencia, a la construcción de diagnóstico comunitario de necesidades y al mapeo de actores.
El/la oficial de administración es quien garantizará la buena gestión administrativa y de recursos humanos y será responsable de garantizar una gestión financiera transparente y ética de los proyectos cumpliendo con los procedimientos internos establecidos por la organización, los donantes y respetando la normatividad colombiana vigente. El oficial de administración es la mano derecha del Coordinador de terreno/Responsable de base en cuanto a gestión administrativa, financiera y de RR.HH. en nuestras bases de trabajo.
El/la oficial de logística se encargará de asegurar la correcta planificación, implementación y seguimiento de las actividades y programas logísticos de los proyectos
El/la supervisor/a de equipos de salud es responsable de liderar, motivar y supervisar directamente equipo(s) de salud, llevar a cabo actividades médicas de atención a pacientes (si se requiere) y promover la calidad de las actividades, las prácticas y los datos médicos
Médicos del Mundo, es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas, especialmente para las poblaciones vulnerables, excluidas o víctimas de catástrofes de origen natural, hambrunas, enfermedades, conflictos armados o violencia
El/la supervisor/a de equipos de salud es responsable de liderar, motivar y supervisar directamente equipo(s) de salud, llevar a cabo actividades médicas de atención a pacientes (si se requiere) y promover la calidad de las actividades, las prácticas y los datos médicos. Es el responsable de la organizar y supervisar las actividades, así como los recursos financieros, logísticos para asegurar la buena implementación de las acciones.
En el marco de estas operaciones se hace necesario contratar a un/a El/la Trabajador/a comunitario tendrá como función llevar a cabo las actividades de promoción, sensibilización y movilización comunitaria, contribuye al seguimiento del sistema de referencia, a la construcción de diagnóstico comunitario de necesidades y al mapeo de actores.
El/la oficial de administración es quien garantizará la buena gestión administrativa y de recursos humanos y será responsable de garantizar una gestión financiera transparente y ética de los proyectos cumpliendo con los procedimientos internos establecidos por la organización, los donantes y respetando la normatividad colombiana vigente. El oficial de administración es la mano derecha del Coordinador de terreno/Responsable de base en cuanto a gestión administrativa, financiera y de RR.HH. en nuestras bases de trabajo.
El/la supervisor/a de equipos de salud es responsable de liderar, motivar y supervisar directamente equipo(s) de salud, llevar a cabo actividades médicas de atención a pacientes (si se requiere) y promover la calidad de las actividades, las prácticas y los datos médicos.
El/la oficial de enlace va a dar seguimiento a los acuerdos tomados de articulación con las organizaciones de la sociedad civil, las comunidades involucradas y las instituciones, a través del seguimiento de planes de trabajo específicos, mapeo de actores, rutas de atención y análisis de datos que derivan directamente de nuestras atenciones.
El objetivo de la publicación de estos términos de referencia es la recepción de ofertas y la selección del servicio de evaluación de riesgos psicosocial a través de la metodología determinada por el gobierno batería psicosocial.
En el marco del plan de acción para reforzar la Coordinación de la Misión, en especial el área recursos humanos, para la ejecución de los proyectos se contratará un/a asistente de RRHH. Formará parte del departamento RRHH. La
La misión del/de la Coordinador/a Medical es de concebir, planificar, ejecutar, adaptar y hacer el seguimiento de las actividades de salud de los programas. Asegurar la calidad y la pertinencia de las actividades, las prácticas y los datos de salud. El/Ella tiene que animar y/o supervisar directa o indirectamente a equipos médicos de MdM o de sus colaboradores. Como coordinador/a, participa en la definición de la estrategia de país coordinada por el/la Coordinador/a general.
El/La encargado/a de farmacia tiene como objetivos principales garantizar la pertinencia de los procesos relacionados con la gestión integral y custodia de medicamentos y dispositivos médicos de la base asignada. El puesto incluye el seguimiento y evaluación de los pedidos médicos, consumos y estados de stock con sus respectivas fechas de caducidad y respectivos informes para la farmacia. La misión del/ de la encargado/a de farmacia es asegurar la pertinencia, calidad, eficiencia y eficacia de la gestión de medicamentos y dispositivos médicos en su circunscripción.
El/la profesional médico/a es responsable de las acciones del componente de atención de cada proyecto, lidera la planificación de las acciones de atención, realiza atenciones médicas en puntos fijos y en jornadas extramurales, realiza seguimiento y remisión a casos que requieren especial atención, establece contacto con personal médico, funcionarios e instituciones responsables de rutas de atención y remisión de casos