CARE es una Organización no Gubernamental Internacional sin ánimo de lucro. Responder a emergencias humanitarias es una parte esencial del trabajo de CARE para combatir la pobreza y la injusticia, y reconocemos que las emergencias son causa y efecto de ambas. CARE ayuda a las personas a hacer frente a las crisis mediante la reducción del riesgo de desastres, la respuesta de emergencia, la preparación y la recuperación posterior a la crisis.

CARE lleva trabajando en la región andina más de 60 años y Colombia desde el 2018 a través de socios y con un registro nacional desde noviembre de 2019, buscando atender su mandato humanitario a partir de una respuesta a la crisis venezolana a nivel regional.

A nivel regional la estrategia se enfoca en dos pilares centrales: Respuesta humanitaria que salva vidas con un enfoque de género en emergencias y el fortalecimiento de la resiliencia y la independencia económica de quienes han sido más afectados por la crisis.

En Colombia, la estrategia de respuesta se enfoca en los sectores de Protección y Salud Sexual y Reproductiva, con un énfasis significativo en la transversalización e implementación de acciones con enfoque de género, aportando con ello al cumplimiento de Objetivos de Desarrollos Sostenible para el 2030.

Sobre la convocatoria

La/el Oficial de Asistencia Legal y Consejería, tiene la responsabilidad de desarrollar acciones en el marco del componente de protección desde la línea de gestión de casos Jurídica, así como otras actividades relacionadas con la implementación del modelo de gestión de casos y el componente de protección y enfoque mujeres y niñas en Emergencias. Así mismo, aportar en la implementación de la estrategia de asistencia humanitaria a población afectada por la crisis como consecuencia de los impactos del conflicto armado y los flujos migratorios mixtos con incidencia en el Departamento del Cauca. Su rol esencial es el acompañamiento y asesoría Jurídica a población vulnerable en contextos de emergencias humanitarias con especial énfasis en las personas en riesgo o sobrevivientes de Violencias hacia niñas y mujeres, el cumplimiento de las acciones, estándares y enfoques incluidos en el modelo de gestión de casos con un foco en mujeres, niñas y adolescente, aportando desde su posición, a la transversalización del enfoque mujeres y niñas en Emergencias.

Condiciones

  • Tipo de contrato: Laboral a término fijo por 3 meses. Este contrato incluye todos los beneficios según la ley colombiana.
  • Jornada: Tiempo completo
  • Lugar de Trabajo: Santander de Quilichao – Cauca, con desplazamientos según lo requiera el programa.
  • Salario: A convenir según escala salarial y experiencia del aspirante.

Requisitos

  • Título profesional Derecho.
  • Experiencia comprobada mínima de 2 años en trabajos relacionados con gestión de casos de protección en organizaciones internacionales, organizaciones sociales, Personería o Defensoría del Pueblo.
  • Experiencia comprobada en trabajo con población vulnerable especialmente en contextos de crisis humanitarias por conflicto armado y/o flujos migratorios mixtos.
  • Se valora positivamente la experiencia relacionada con la gestión de casos de violencias hacia niñas y mujeres.
  • Deseable: Especialidad técnica en Protección y/o derechos humanos.
  • Experiencia mínima de 2 años en contextos migratorios o de conflicto armado.

Cómo me postulo

Se invita a interesados e interesadas y calificados(as) a enviar su Curriculum Vitae (CV), incluida carta de motivación hasta el 22 de marzo de 2026. • Únicamente se evaluarán las postulaciones que mencionen en el asunto la siguiente información: Oficial legal – Cauca • Enviar al correo [email protected] (el CV y la carta de motivación no podrá exceder de 4 páginas). Las postulaciones enviadas posteriormente a la fecha de cierre no serán evaluadas. Una evaluación técnica formará parte del proceso de selección y durante el mismo se enviará el cronograma para una prueba y entrevista. Inicio de contrato laboral esperado: 1 de abril de 2026

Descargue los términos de referencia  ingresando en este enlace https://trabajohumanitario.org/wp-content/uploads/2026/03/TdR_Oficial_20_20Legal_Cauca.pdf

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