CARE es una Organización no Gubernamental Internacional sin ánimo de lucro. Responder a emergencias humanitarias es una parte esencial del trabajo de CARE para combatir la pobreza y la injusticia, y reconocemos que las emergencias son causa y efecto de ambas. CARE ayuda a las personas a hacer frente a las crisis mediante la reducción del riesgo de desastres, la respuesta de emergencia, la preparación y la recuperación posterior a la crisis.
CARE lleva trabajando en la región andina más de 60 años y Colombia desde el 2018 a través de socios y con un registro nacional desde noviembre de 2019, buscando atender su mandato humanitario a partir de una respuesta a la crisis venezolana a nivel regional.
A nivel regional la estrategia se enfoca en dos pilares centrales: Respuesta humanitaria que salva vidas con un enfoque de género en emergencias y el fortalecimiento de la resiliencia y la independencia económica de quienes han sido más afectados por la crisis.
En Colombia, la estrategia de respuesta se enfoca en los sectores de Protección y Salud Sexual y Reproductiva, con un énfasis significativo en la transversalización e implementación de acciones con enfoque de género, aportando con ello al cumplimiento de Objetivos de Desarrollos Sostenible para el 2030.
Sobre la convocatoria
El/La Oficial de Recursos Humanos tiene como responsabilidad principal gestionar los procesos de Recursos Humanos de forma eficiente y efectiva garantizando la efectiva vinculación de personal, proveedores y/o consultores, entre otros. Así mismo, debe velar por el cumplimiento normativo en la administración del recurso humano, realizando la gestión documental requerida y garantizando la sustentación de procesos de selección y vinculación. Implementar estrategias de acompañamiento y seguimiento al Recurso Humano proyectando el bienestar y la permanencia a mediano y largo plazo.
Condiciones
- Tipo de contrato: Contrato Laboral a término fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación. Este contrato incluye todos los beneficios según la ley colombiana.
- Jornada: Tiempo completo
- Lugar de Trabajo: Bogotá
- Salario: A convenir según escala salarial y experiencia del aspirante.
Requisitos
- Formación profesional en psicología o ciencias contables y/o administrativas.
- Experiencia comprobada en recursos humanos mínima de 2 años en organizaciones sin ánimo de lucro nacional y/o internacionales.
- Experiencia demostrada en procesos de afiliaciones de ley.
- Conocimiento y experiencia para garantizar el cumplimiento del régimen tributario, laboral y otras leyes pertinentes a la legislación colombiana.
- Deseable: Experiencia en liquidación de nómina.
Cómo me postulo
Se invita a los candidatos (as) interesados y calificados (as) a enviar su Curriculum Vitae (CV), incluida carta de motivación hasta el 21 de marzo de 2026 al siguiente correo [email protected] (el CV y la carta de motivación no podrá exceder de 4 páginas). Las postulaciones enviadas posteriormente a la fecha de cierre no serán evaluadas. Únicamente se evaluarán las postulaciones que mencionen en el asunto la siguiente información: Oficial de Recursos Humanos -Bogotá Una evaluación técnica formará parte del proceso de selección y durante el mismo se enviará el cronograma para una prueba y entrevista. Inicio de contrato laboral esperado: 1 de abril de 2026.
Descargue los términos de referencia ingresando en este enlace https://trabajohumanitario.org/wp-content/uploads/2026/03/TdR_Oficial-de-Recursos-Humanos-Bogota.pdf
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