CARE es una Organización no Gubernamental, Internacional, sin ánimo de lucro. Responder a emergencias humanitarias es una parte esencial del trabajo de CARE para combatir la pobreza y la injusticia, y reconocemos que las emergencias son causa y efecto de ambas.

CARE ayuda a las personas a hacer frente a las crisis mediante la reducción del riesgo de desastres, el socorro de emergencia, la preparación y la recuperación posterior a la crisis. CARE lleva trabajando en la región andina más de 60 años y Colombia desde el 2018 a través de socios y con un registro nacional desde noviembre de 2019, buscando atender su mandato humanitario a partir de una respuesta a la crisis venezolana a nivel regional. A nivel regional la estrategia se enfoca en dos pilares centrales: Respuesta humanitaria que salva vidas con un enfoque de género en emergencias y el fortalecimiento de la resiliencia y la independencia económica de quienes han sido más afectados por la crisis.

En Colombia, la estrategia se enfoca en los sectores de Protección y Salud Sexual y Reproductiva, con un énfasis significativo en la transversalización e implementación de acciones con enfoque de género, aportando con ello al cumplimiento de Objetivos de Desarrollos Sostenible para el 2030.

Sobre la vacante

El/la Oficial de Programa de Transferencias Monetarias – Nariño apoyará la implementación de los Programas de Transferencia Monetaria (PTM), que integra el ciclo de gestión para la asistencia a través de efectivo y cupones, la gestión de enfoques basados en el análisis de los mercados relevantes y de los componentes de los PTM en varios proyectos y sectores. Además, será la persona encargada de brindar apoyo técnico y operativo a los equipos programáticos de CARE y sus socios locales.

El uso de la asistencia de efectivo y cupones (PTM) en CARE ha aumentado dentro de los ámbitos humanitario y de desarrollo. Actualmente, los PTM están siendo usado en una variedad de sectores, con una especialidad en protección como mecanismo de prevención de violencias basadas en género. Adicionalmente y siguiendo la estrategia de CARE Colombia se dará prioridad a los cupones para acceder servicios de salud sexual, efectivo para sobrepasar los efectos económicos del coronavirus y permitir el acceso a derechos a sobrevivientes de violencia de género, mitigando sus riesgos. En el futuro, dependiendo de la financiación, el programa podría extenderse a otras regiones del país.

Requisitos

  • Profesional en áreas sociales, administrativas, económicas o relevantes para el cargo.
  • Al menos 2 años de experiencia en la planificación, implementación, diseño de PTM y enfoques basados en el mercado de forma transversal en distintos sectores de intervención, en respuesta humanitaria (especialmente en contextos de conflicto armado y flujos migratorios mixtos) o de desarrollo.
  • Deseable contar con experiencia en capacitación (PTM y enfoques basados en el mercado, y otras áreas de respuesta humanitaria).
  • Deseable: conocimiento de donantes y pautas relevantes para el PTM y el enfoque basado en el mercado (por ejemplo, USG, ECHO, GAC, otros).
  • Conocimiento y sensibilidad con el enfoque de Género.
  • Conocimiento y manejo del idioma inglés

Proceso de postulación

Se invita a interesados e interesadas y calificados(as) a enviar su Curriculum Vitae (CV), incluida carta de motivación hasta el 6 de julio de 2022.

  • Únicamente se evaluarán las postulaciones que mencionen en el asunto la siguiente información: CV Oficial de transferencias Monetarias – Ipiales
  • Enviar al correo [email protected] (el CV y la carta de motivación no podrá exceder de 4 páginas).

Las postulaciones enviadas posteriormente a la fecha de cierre no serán evaluadas. Una evaluación técnica formará parte del proceso de selección y durante el mismo se enviará el cronograma para una prueba y entrevista. Inicio de contrato laboral esperado: 1 de agosto de 2022

Descargue los términos de referencia ingresando en este enlace https://trabajohumanitario.org/wp-content/uploads/2022/06/CARE_COL_TdR_Oficial-de-transferencias-Monetarias_Ipiales.pdf

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