CARE es una Organización no Gubernamental Internacional sin ánimo de lucro. Responder a emergencias humanitarias es una parte esencial del trabajo de CARE para combatir la pobreza y la injusticia, y reconocemos que las emergencias son causa y efecto de ambas. CARE ayuda a las personas a hacer frente a las crisis mediante la reducción del riesgo de desastres, la respuesta de emergencia, la preparación y la recuperación posterior a la crisis.

CARE lleva trabajando en la región andina más de 60 años y Colombia desde el 2018 a través de socios y con un registro nacional desde noviembre de 2019, buscando atender su mandato humanitario a partir de una respuesta a la crisis venezolana a nivel regional. A nivel regional la estrategia se enfoca en dos pilares centrales: Respuesta humanitaria que salva vidas con un enfoque de género en emergencias y el fortalecimiento de la resiliencia y la independencia económica de quienes han sido más afectados por la crisis.

En Colombia, la estrategia de respuesta se enfoca en los sectores de Protección y Salud Sexual y Reproductiva, con un énfasis significativo en la transversalización e implementación de acciones con enfoque de género, aportando con ello al cumplimiento de Objetivos de Desarrollos Sostenible para el 2030.

Sobre la vacante

El/La Coordinadora de Protección tiene la responsabilidad de liderar y desarrollar acciones en el marco del componente de protección garantizando la implementación de la estrategia de asistencia humanitaria en el departamento de Risaralda, particularmente en los proyectos que contengan una respuesta en este sector con un énfasis especial en menores no acompañados, asimismo, aportar a la implementación de la estrategia de asistencia humanitaria a población venezolana y comunidades colombianas de acogida en condiciones de vulnerabilidad, con incidencia en el municipio de Pereira en el Departamento de Risaralda.. Su rol esencial, además de la gestión del equipo técnico de protección, en estrecha coordinación con la Gerente de Programas de CARE, es la implementación técnica y financiera de las actividades que integren los proyectos en curso con componente de respuesta en protección, con un énfasis especial en la gestión de casos. Además, supervisará los procesos de focalización y referenciación de población objeto del programa, aportando a la transversalización del enfoque de género, teniendo en cuenta el modelo de protección y género en emergencias su rol será el de coordinar técnicamente al equipo responsable de esta acción.

Reportará a: Gerente de Programas. Lugar de trabajo: El puesto se basa en la ciudad de Pereira , Risaralda, Colombia con desplazamiento a donde el programa lo requiera.

Requisitos

  • Estudios universitarios con grado profesional de licenciatura en Ciencias Humanas, Sociales, Políticas, Derecho o afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia trabajando en implementación de proyectos de Protección sociales con enfoque de, género y niñez.
  • Experiencia en trabajo con ONGs, en desarrollo o áreas de conflicto. De preferencia en el tema de niñas, niños y adolescentes o con población migrante/refugiada
  • Experiencia en la coordinación de equipos
  • Formación y conocimiento de marco normativo internacional y nacional de protección, derechos humanos.
  • Resultados documentados relacionados con las responsabilidades de puestos anteriores.
  • Conocimiento del enfoque de género en emergencias y su transversalización.
  • Conocimientos en inglés, sería considerado como una ventaja competitiva.

Cómo me postulo

Se invita a los candidatos (as) interesados y calificados (as) a enviar su Curriculum Vitae (CV), incluida carta de motivación hasta el 14 de agosto de 2022 al siguiente correo [email protected] (el CV y la carta de motivación no podrá exceder de 4 páginas).

  • Las postulaciones enviadas posteriormente a la fecha de cierre no serán evaluadas. •
  • Únicamente se evaluarán las postulaciones que mencionen en el asunto la siguiente información: Coordinador de Protección Risaralda.
  • Una evaluación técnica formará parte del proceso de selección y durante el mismo se enviará el cronograma para una prueba y entrevista.

Inicio de contrato laboral esperado: Lo antes posible.https://trabajohumanitario.org/wp-content/uploads/2022/08/CARE_COL_TdR_Coordinador-de-Proteccion_Risaralda.pdf

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