CARE es una Organización no Gubernamental Internacional sin ánimo de lucro. Responder a emergencias humanitarias es una parte esencial del trabajo de CARE para combatir la pobreza y la injusticia, y reconocemos que las emergencias son causa y efecto de ambas. CARE ayuda a las personas a hacer frente a las crisis mediante la reducción del riesgo de desastres, la respuesta de emergencia, la preparación y la recuperación posterior a la crisis.
CARE lleva trabajando en la región andina más de 60 años y Colombia desde el 2018 a través de socios y con un registro nacional desde noviembre de 2019, buscando atender su mandato humanitario a partir de una respuesta a la crisis venezolana a nivel regional.
A nivel regional la estrategia se enfoca en dos pilares centrales: Respuesta humanitaria que salva vidas con un enfoque de género en emergencias y el fortalecimiento de la resiliencia y la independencia económica de quienes han sido más afectados por la crisis.
En Colombia, la estrategia de respuesta se enfoca en los sectores de Protección y Salud Sexual y Reproductiva, con un énfasis significativo en la transversalización e implementación de acciones con enfoque de género, aportando con ello al cumplimiento de Objetivos de Desarrollos Sostenible para el 2030.
Sobre la convocatoria
El/La Coordinadora de Protección tiene la responsabilidad de liderar y desarrollar acciones en el marco del componente de protección garantizando la implementación de la estrategia de asistencia humanitaria en el departamento de Norte de Santander. Su rol esencial, además de la gestión del equipo técnico de protección, en estrecha coordinación con la Coordinación Nacional de proyecto, es la implementación técnica y financiera de las actividades que integren los proyectos en curso con componente de respuesta en protección. Además, supervisará los procesos de focalización y referenciación de población objeto del programa, con especial énfasis en mujeres y niñas . Además, desde la concepción de la gestión de casos, su rol es el de coordinación técnica del equipo responsable de esta acción.
Condiciones
- Tipo de contrato: Laboral a término fijo 3 meses, con posibilidad de renovación en función de disponibilidad presupuesta y cumplimiento de objetivos. Este contrato incluye todos los beneficios según la ley colombiana.
- Jornada: Tiempo completo
- Lugar de Trabajo: Ocaña, Norte de Santander
- Salario: A convenir según escala salarial y experiencia del o la aspirante.
Requisitos
- Estudios universitarios con grado profesional de licenciatura en Ciencias Humanas, Sociales, Políticas, Derecho o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia trabajando en implementación de proyectos de Respuesta Humanitaria Protección, de apoyo psicosocial.
- Experiencia en trabajo con ONGs, en áreas con conflicto. De preferencia en acciones que prioricen a mujeres, niñas y adolescentes población víctima del conflicto, migrantes, refugiadas,etc.
- Formación y conocimiento de marco normativo internacional y nacional de protección, derechos humanos.
- Resultados documentados relacionados con las responsabilidades de puestos anteriores.
- Conocimiento del enfoques de respuesta en emergencias y su transversalización.
- Conocimientos en inglés, sería considerado como una ventaja competitiva.
Cómo me postulo
Se invita a los candidatos (as) interesados y calificados (as) a enviar su Curriculum Vitae (CV), incluida carta de motivación hasta el 21 de marzo del 2026 al siguiente correo [email protected] (el CV y la carta de motivación no podrá exceder de 4 páginas). Las postulaciones enviadas posteriormente a la fecha de cierre no serán evaluadas. Únicamente se evaluarán las postulaciones que mencionen en el asunto la siguiente información: Coordinación de Protección – Norte de Santander.
Una evaluación técnica formará parte del proceso de selección y durante el mismo se enviará el cronograma para una prueba y entrevista. Inicio de contrato laboral esperado: 1 de Abril del 2026.
Descargue los términos de referencia ingresando en este enlace https://trabajohumanitario.org/wp-content/uploads/2026/03/TdR-Coordinacion-de-proteccion-NdS.pdf
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